E-book oraz zeszyt ćwiczeń „Profesjonalny feedback w biznesie” to narzędzie dla osób, które zajmują się profesjonalną komunikacją w biznesie lub mają do czynienia z feedbackiem (informacją zwrotną) w pracy i nie tylko. Jeśli chcesz nauczyć się jak udzielać dobrego i merytorycznego feedbacku, pracujesz w języku angielskim, masz kontakt z ludźmi na każdym szczeblu drabiny korporacyjnej i zależy Ci również na podszlifowaniu swojego angielskiego, to zdecydowanie polecam ten e-book.
E-book zawiera konkretne wyrażenia, praktyczne przykłady, autentyczne zwroty HR, a przede wszystkim miejsce do ćwiczeń utrwalających poszczególne zwroty. Mamy wyróżnione trzy rodzaje feedbacku: pozytywny, przeciętny i negatywny. Każdy z nich jest podzielony na kategorie z dziesiątkami przykładów: współpraca, zaangażowanie, komunikacja, nastawienie, produktywność, cechy przywódcze, podejmowanie decyzji.
To jedyne w swoim rodzaju kompendium wiedzy, które przyda się na każdym etapie ścieżki biznesowej, nie tylko w korporacjach czy instytucjach państwowych, gdzie umiejętność udzielania feedbacku jest bardzo ważna.
E-book jest kompleksowym i przede wszystkim wciągającym przewodnikiem do pracy na codzień. Widać bardzo przemyślany dobór zwrotów, które nie są trywialne i świetnie sprawdzą się dla osób chcących wykazać się wysoką kulturą biznesową, nie tylko jeśli chodzi o warstwę językową 🙂 Bardzo podoba mi się uwzględnienie informacji zwrotnej w ujęciu coachingowym i wskazanie na wartość dodaną feedbacku. Doceniam również pomysł na ćwiczenia, które zdecydowanie będą pomocne w utrwaleniu słów, wyrażeń i odpowiednich kontekstów. Co istotne również po lekturze e-booka myślę, że będę w stanie odpowiednio reagować na feedback, szczególnie na pochwały, które nie ukrywam bywają dla mnie krępujące.Jestem zachwycona, widzę zwroty, które funkcjonują w moim otoczeniu biznesowym, ale też sporo takich, które nie przychodzą na myśl od razu, a zdecydowanie ułatwią przekazywanie jak najbardziej trafnej informacji zwrotnej.
W e-booku znajdziesz następujące tematy:
…jakie przymiotniki opisują feedback
…jakie przymiotniki najlepiej oddają cechy charakteru
…jak rozmawiać o feedbacku
…jak zgodzić się lub nie zgodzić się z różnymi uwagami na temat pracy …jak podziękować za merytoryczny feedback
…jak zgłosić brak feedbacku w pracy
…jak profesjonalnie odnieść się do konkretnych komentarzy
…jak napisać e-mail z podziękowaniem za feedback
…jaki feedback preferują HR Business Partners
…jak wygląda pozytywny i negatywny feedback w kategoriach …jakie idiomy mogą być niezbędne w opisach sytuacji
…jak wygląda Coaching Feedback
…jak wygląda przeciętny feedback i jak na niego odpowiedzieć …jaki powinien być mój feedback za zeszły rok.
FAQ – najczęściej zadawane pytania
W jakim formacie jest e-book? E-book dostępny jest tylko w uniwersalnym formacie PDF
Czy e-book nadaje się do druku? Tak, e-book jest tak zaprojektowany, żeby dobrze wyglądał na urządzeniach mobilnych oraz po wydrukowaniu
Kiedy e-book będzie dostępny? Zaraz po dokonaniu zakupu, e-book powinien automatycznie pojawić się w wiadomości wysłanej na adres e-mail podany przy zamówieniu lub rejestracji
Jakie są możliwości płatności za e-booka? Sklep jest obsługiwany przez firmę PayU i wszystkie formy płatności akceptowane przez ten serwis są możliwe
Czy jest możliwe wystawienie faktury? Oczywiście, proszę również zostawić wiadomość w uwagach do zamówienia
